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同事太固执 怎么和他相处?:口腔伞劈

  • 来源:闻康资讯网
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  • 2016-06-06
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摘要:有这么一群人,他们在工作的时候会非常固执,不容易听取他人的意见,如果这样的人当领导也就罢了,偏偏还是一名普通员工,需要与他人配合来完成工作。如果你遇到这样的人,应该怎么与其相处呢?让心理健康专家来为各位网友支招。口腔伞劈最新动态及资讯。

职场人际关系错综复杂,如果处理不好还会对自己的心理健康造成影响。在职场中难免会遇到各种各样的小人,我们首先要能够把他们辨别出来,然后才能做好防御不会走进他们的陷阱,下面就是总结出三种真小人供各位职场精英参考。

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  有这么一群人,他们在工作的时候会非常固执,不容易听取他人的意见,如果这样的人当领导也就罢了,偏偏还是一名普通员工,需要与他人配合来完成工作。如果你遇到这样的人,应该怎么与其相处呢?让心理健康专家来为各位网友支招。

  1.你的准备工作做好了吗?去和了解你的协商对象的人谈谈。他是哪种风格的人?他正面临什么样的压力?他的动机何在?他讨厌什么?应该在跟他的协商中对这些信息加以利用。

  2.你知道自己可以承受的限度吗?在开始协商之前,确定你的底线,并把它写在一张纸上。这样,一旦步入协商过程,就不会对应该做些什么茫然无措。

  3.你能从容面对沉默吗?对沉默感到不适注定会导致协商不欢而散。人们说了一些无益的话,只是为了填补这段沉默。如果你既聪明又耐心,那么沉默是金。

  4.你知道何时接受对方的一句“不”吗?多数协商最终都是在一方说“不”并坚持己见的时候搁浅的。接受这句“不”,随后发挥你的创造力。运用你对另一方的全部了解,提出一项能够满足双方需求的新建议。

  5.你是否向对方表明了他并非是你的唯一选择?在协商中,一旦让对方感觉他是你唯一的求助对象时,对方势将处于无可比拟的优势地位。因而,无论是真是假,要清楚地向对方表明,你还有其他的选择。

  不同的人就要用不同的方法来对待,与他人交往,如能够掌握他人的真实心理,或许会更方便交流。由此可见,职场人士学习一些心理常识还是有必要的,不但让工作更加顺利,还可以保持自己心理健康,避免招来心理疾病。

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  • 编辑:刘晓丽
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